人才集團與新安街道召開推進“一對一掛點聯系工作2021年第一季度聯席會議

人才集團與新安街道召開推進“一對一”掛點聯系工作

2021年第一季度聯席會議

  

  3月25日上午,集團與新安街道在集團7樓人才講堂召開推進“一對一”掛點聯系工作2021年第一季度聯席會議。人才集團黨委書記、董事長幸輝,副總經理孫同立、田雨以及新安街道黨工委副書記、人大工委主任楊北兵等領導出席會議,會議由紀委書記、監事會主席杜鵬主持。人才集團黨委辦公室負責人、本部黨支部書記、人力資源部及戰略發展部負責人、人本集團黨委、外服集團黨委、人才中心黨總支、鵬勞黨總支、產業園黨支部相關工作負責人以及新安街道相關人員參加會議。?

  會議通報了“一對一”掛點聯系工作進展、工作計劃及調研問題等情況,聽取了各相關黨組織及部門關于調研問題的落實情況,并對下一步工作進行了專題研究和部署。會議要求:一是黨委辦公室牽頭,按照“一對一”掛點聯系全年工作計劃,做好推進落實;二是各相關黨組織、部門要針對調研問題制定落實方案,在黨委辦公室的協調下加強與新安街道對應人員溝通對接,切實解決實際問題;三是盡快出臺《“一對一”掛點聯系工作細則》。

  新安街道領導代表對于人才集團“一對一”掛點聯系工作表示,問題找得準,組織工作開展得有序,是在為街道實實在在的辦事,會后,新安街道將針對即將開展的工作作出相應部署,做好新安街道方面應配合的工作。黨委書記、董事長幸輝對“一對一”掛點聯系工作提出了“高、精、實”的要求,一是政治站位要高,要把“一對一”掛點聯系工作切實作為一項重要政治任務,認真貫徹落實市委組織部的要求部署;二是問題要找得精準,結合人才集團優勢落實“一對一”任務打造一批精品項目;三是開展工作要扎實,項目選擇要實事求是、符合自身實力,工作做實。